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## 不好招人：企业招聘困境及应对策略简介:当前，许多企业面临着“不好招人”的困境，这不仅仅体现在招聘难，更反映出企业与求职者之间存在着日益复杂的匹配问题。本文将深入探讨造成这一现象的原因，并提出相应的应对策略，帮助企业更好地吸引和留住人才。### 一、招聘难的现状分析#### 1.1人才供需失衡 技术类人才紧缺:人工智能、大数据、云计算等新兴技术领域人才需 …