招聘资讯

# 简介近年来，国企招聘方式逐渐多样化，其中“只面试不笔试”的招聘模式引发了广泛关注和讨论。这种招聘方式是否合规、公平，成为求职者和公众热议的话题。本文将从多个角度探讨这一问题。## 国企招聘的政策依据### 法规与规范性文件根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关劳动法规，企业招聘需遵循公平、公正的原则，不得设置歧视性条件。同时，《国有企业公开招聘人员暂行 …

## 国企招聘只面试不笔试，正规吗？简介近年来，一些国企招聘出现只面试不笔试的现象，引发了社会上的广泛关注。那么，国企招聘只面试不笔试是否正规呢？本文将对此进行详细说明。一、 现行招聘制度根据国家相关法律法规和部门规章，国企招聘一般需要经过笔试和面试两个环节。 笔试: 主要考察应聘者的专业知识、基本技能和逻辑思维能力。 面试: 主要考察应聘者的综合素质、沟通 …