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HR常用的面试方法简介：在招聘过程中，面试是HR们最常用的筛选人才的方法之一。面试是一个双向的交流过程，旨在评估候选人的技能、背景和适应能力，同时也为候选人提供了了解公司的机会。本文将介绍HR常用的面试方法，帮助HR们更好地选拔合适的候选人。一、初步筛选面试初步筛选面试是招聘过程中的第一步。HR可以通过电话面试或者在线面试的方式与候选人进行初步交流，了解候选 …