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2022离职与调薪调研报告简介：随着2021年逐渐过去，新的一年即将到来，人力资源部门需要对离职与调薪的现状进行深入调研，以便为公司在2022年制定更加合理的人力资源政策。本报告根据调研结果，详细分析了2022年离职与调薪的情况，并提出相应建议，旨在帮助企业更好地应对人力资源挑战。一、离职情况调研1.1 高离职率的背后2021年以来，各行业普遍面临员工离职问 …