# 简介2023年赣州市公务员招聘工作已经拉开帷幕，为满足各级机关单位对专业人才的需求，赣州市面向社会公开招录公务员。此次招聘旨在选拔高素质、专业化的人才充实到政府机关中，进一步提升公务员队伍的整体素质和服务水平。本次公务员招聘涵盖了多个部门和领域，包括但不限于综合管理类、行政执法类以及专业技术类等职位。每个岗位都明确了具体的职责范围、学历要求、专业背景以及其他必要条件，力求实现人岗匹配的最佳效果。接下来将详细介绍此次公务员招聘的具体情况，包括报名流程、考试安排及各岗位的详细信息等内容。---## 多级标题### 一、招聘概况 #### 1.1 招聘目的与意义 #### 1.2 报名时间与方式 #### 1.3 考试安排### 二、具体岗位设置 #### 2.1 综合管理类岗位 #### 2.2 行政执法类岗位 #### 2.3 专业技术类岗位### 三、报名条件与资格审查 #### 3.1 基本条件 #### 3.2 学历与专业要求 #### 3.3 其他特殊要求### 四、考试内容与形式 #### 4.1 笔试科目与分值分配 #### 4.2 面试形式与评分标准 #### 4.3 总成绩计算方法---## 内容详细说明### 一、招聘概况#### 1.1 招聘目的与意义 赣州市公务员招聘旨在通过公平竞争的方式吸纳优秀人才加入公务员队伍，以更好地服务于地方经济社会发展大局。同时，这也是优化公务员结构、提高行政效率的重要举措之一。#### 1.2 报名时间与方式 本次公务员招聘的报名时间为2023年X月X日至X月X日，采取网上报名的方式进行。考生需登录指定网站完成注册、填写个人信息并上传相关材料。#### 1.3 考试安排 笔试预计在2023年X月中旬举行，具体时间和地点将在准考证上注明；面试则安排在笔试结束后的一个月内完成。---### 二、具体岗位设置#### 2.1 综合管理类岗位 此类岗位主要涉及办公室文秘、政策研究等方面的工作，适合具有较强文字功底和社会协调能力的人士报考。例如：市政府办公厅秘书科科员、市发改委政策研究室研究员等职位。#### 2.2 行政执法类岗位 这类岗位侧重于市场监管、环境保护等领域内的执法检查任务，要求应聘者具备良好的法律知识基础和较强的执行力。如：市市场监督管理局稽查大队执法人员、市生态环境局环境监察支队队员等。#### 2.3 专业技术类岗位 该类别包含工程造价师、计算机网络工程师等多个细分方向，对于求职者来说需要拥有扎实的专业技能以及丰富的实践经验。比如：市城乡规划建设局工程师、市公安局信息技术中心技术员等职位。---### 三、报名条件与资格审查#### 3.1 基本条件 所有报考人员必须年满18周岁且不超过35岁（部分特殊岗位可放宽至40岁），身体健康状况良好，并且无任何违法犯罪记录。#### 3.2 学历与专业要求 不同级别的职位对学历层次有不同的要求，最低为大专及以上学历。此外，某些特定岗位还会限定专业领域，比如法学类专业只能报考司法机关相关职位。#### 3.3 其他特殊要求 部分岗位可能还会考察语言表达能力、驾驶执照持有情况等因素，请仔细阅读官方发布的职位说明书后再决定是否报名。---### 四、考试内容与形式#### 4.1 笔试科目与分值分配 笔试通常分为公共基础知识测试和专业科目两部分组成，前者占总分60%，后者占40%。其中公共基础知识包括政治经济理论、法律法规常识等内容；而专业科目则根据所报岗位性质有所区别。#### 4.2 面试形式与评分标准 进入面试环节后，考生将接受结构化面谈或情景模拟等形式的考核。考官会从个人综合素质、逻辑思维能力和沟通技巧等方面进行全面评估。#### 4.3 总成绩计算方法 最终录取结果依据笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例加权得出总分排序确定拟录用名单。如果出现同分情况，则优先考虑笔试分数较高的候选人。---以上便是关于2023年赣州市公务员招聘岗位的相关介绍，希望对有意参加此次考试的朋友有所帮助！
简介2023年赣州市公务员招聘工作已经拉开帷幕，为满足各级机关单位对专业人才的需求，赣州市面向社会公开招录公务员。此次招聘旨在选拔高素质、专业化的人才充实到政府机关中，进一步提升公务员队伍的整体素质和服务水平。本次公务员招聘涵盖了多个部门和领域，包括但不限于综合管理类、行政执法类以及专业技术类等职位。每个岗位都明确了具体的职责范围、学历要求、专业背景以及其他必要条件，力求实现人岗匹配的最佳效果。接下来将详细介绍此次公务员招聘的具体情况，包括报名流程、考试安排及各岗位的详细信息等内容。---
多级标题
一、招聘概况
1.1 招聘目的与意义
1.2 报名时间与方式
1.3 考试安排
二、具体岗位设置
2.1 综合管理类岗位
2.2 行政执法类岗位
2.3 专业技术类岗位
三、报名条件与资格审查
3.1 基本条件
3.2 学历与专业要求
3.3 其他特殊要求
四、考试内容与形式
4.1 笔试科目与分值分配
4.2 面试形式与评分标准
4.3 总成绩计算方法---
内容详细说明
一、招聘概况
1.1 招聘目的与意义 赣州市公务员招聘旨在通过公平竞争的方式吸纳优秀人才加入公务员队伍，以更好地服务于地方经济社会发展大局。同时，这也是优化公务员结构、提高行政效率的重要举措之一。
1.2 报名时间与方式 本次公务员招聘的报名时间为2023年X月X日至X月X日，采取网上报名的方式进行。考生需登录指定网站完成注册、填写个人信息并上传相关材料。
1.3 考试安排 笔试预计在2023年X月中旬举行，具体时间和地点将在准考证上注明；面试则安排在笔试结束后的一个月内完成。---
二、具体岗位设置
2.1 综合管理类岗位 此类岗位主要涉及办公室文秘、政策研究等方面的工作，适合具有较强文字功底和社会协调能力的人士报考。例如：市政府办公厅秘书科科员、市发改委政策研究室研究员等职位。
2.2 行政执法类岗位 这类岗位侧重于市场监管、环境保护等领域内的执法检查任务，要求应聘者具备良好的法律知识基础和较强的执行力。如：市市场监督管理局稽查大队执法人员、市生态环境局环境监察支队队员等。
2.3 专业技术类岗位 该类别包含工程造价师、计算机网络工程师等多个细分方向，对于求职者来说需要拥有扎实的专业技能以及丰富的实践经验。比如：市城乡规划建设局工程师、市公安局信息技术中心技术员等职位。---
三、报名条件与资格审查
3.1 基本条件 所有报考人员必须年满18周岁且不超过35岁（部分特殊岗位可放宽至40岁），身体健康状况良好，并且无任何违法犯罪记录。
3.2 学历与专业要求 不同级别的职位对学历层次有不同的要求，最低为大专及以上学历。此外，某些特定岗位还会限定专业领域，比如法学类专业只能报考司法机关相关职位。
3.3 其他特殊要求 部分岗位可能还会考察语言表达能力、驾驶执照持有情况等因素，请仔细阅读官方发布的职位说明书后再决定是否报名。---
四、考试内容与形式
4.1 笔试科目与分值分配 笔试通常分为公共基础知识测试和专业科目两部分组成，前者占总分60%，后者占40%。其中公共基础知识包括政治经济理论、法律法规常识等内容；而专业科目则根据所报岗位性质有所区别。
4.2 面试形式与评分标准 进入面试环节后，考生将接受结构化面谈或情景模拟等形式的考核。考官会从个人综合素质、逻辑思维能力和沟通技巧等方面进行全面评估。
4.3 总成绩计算方法 最终录取结果依据笔试成绩占70%，面试成绩占30%的比例加权得出总分排序确定拟录用名单。如果出现同分情况，则优先考虑笔试分数较高的候选人。---以上便是关于2023年赣州市公务员招聘岗位的相关介绍，希望对有意参加此次考试的朋友有所帮助！