# 简介随着社会的发展和军队现代化建设的推进，文职人员在军队中的作用日益凸显。文职人员不仅能够为军队提供专业技术支持，还能有效缓解现役军人的工作压力，使他们更专注于核心军事任务。2023年，部队再次面向社会公开招录文职人员，涵盖多个专业领域，为有志于投身国防事业的人才提供了广阔的发展平台。---## 一、招录背景与意义### （一）招录背景近年来，国家高度重视国防和军队建设，不断优化军队人才结构。文职人员制度作为军队人力资源管理的重要组成部分，其重要性愈发显现。2023年的文职人员招录工作是在军队深化改革的大背景下开展的，旨在吸纳更多高素质人才加入军队行列，推动军队现代化建设。### （二）招录意义1.
提升军队战斗力
：通过引入专业技术人才，增强军队在信息化、智能化领域的作战能力。 2.
优化人才队伍
：吸引高学历、高技能人才，改善军队文职人员队伍的整体素质。 3.
促进军民融合
：文职人员制度为地方优秀人才提供了服务国防的机会，推动了军民融合发展。---## 二、2023年部队招文职人员岗位表概览### （一）招录范围2023年部队文职人员招录覆盖全国多个省份和地区，涉及军队医院、科研机构、院校等多个单位。具体招录岗位以中央军委政治工作部发布的《2023年军队文职人员公开招考公告》为准。### （二）岗位类别根据岗位性质和职责，2023年部队文职人员招录分为以下几大类：1.
专业技术类
- 医疗卫生岗位：包括内科医生、外科医生、护士等。- 科研技术岗位：如计算机工程师、网络信息安全专家等。- 教育培训岗位：涵盖教师、教官等。2.
管理类
- 行政管理岗位：负责军队日常事务管理。- 后勤保障岗位：涉及物资采购、财务管理等。3.
其他特殊岗位
- 文化宣传岗位：负责军队文化建设、新闻报道等工作。- 法律顾问岗位：提供法律咨询和服务。---## 三、岗位具体要求### （一）基本条件1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱军队。 2. 具有良好的品行和职业道德。 3. 符合岗位所需的学历、专业背景及其他资格条件。### （二）具体岗位要求#### 1. 医疗卫生岗位-
内科医生
：要求医学相关专业本科及以上学历，具备执业医师资格证书。 -
护士
：要求护理学专业大专及以上学历，具有护士执业资格证书。#### 2. 科研技术岗位-
计算机工程师
：要求计算机科学与技术专业硕士及以上学历，熟悉编程语言和数据库管理。 -
网络信息安全专家
：要求网络安全或信息技术相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。#### 3. 管理类岗位-
行政管理人员
：要求公共管理或相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调能力。 -
后勤保障人员
：要求物流管理或财务管理相关专业本科及以上学历，熟悉财务流程。---## 四、报名与考试流程### （一）报名方式1. 登录军队人才网（www.81rc.mil.cn）进行网上报名。 2. 填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书等。### （二）考试安排1.
笔试
：主要测试综合素质和专业知识。 2.
面试
：重点考察应试者的综合能力、专业水平及岗位匹配度。 3.
体检与政审
：确保录用人员的身体健康状况和政治可靠性。---## 五、结语2023年部队文职人员招录工作为有志于投身国防事业的人才提供了宝贵机会。无论是专业技术类、管理类还是特殊岗位，都体现了军队对各类人才的迫切需求。希望广大符合条件的考生抓住机遇，积极参与，为国防建设贡献自己的力量。未来，文职人员将在军队现代化建设中发挥越来越重要的作用，共同谱写新时代强军兴军的新篇章。
简介随着社会的发展和军队现代化建设的推进，文职人员在军队中的作用日益凸显。文职人员不仅能够为军队提供专业技术支持，还能有效缓解现役军人的工作压力，使他们更专注于核心军事任务。2023年，部队再次面向社会公开招录文职人员，涵盖多个专业领域，为有志于投身国防事业的人才提供了广阔的发展平台。---
一、招录背景与意义
（一）招录背景近年来，国家高度重视国防和军队建设，不断优化军队人才结构。文职人员制度作为军队人力资源管理的重要组成部分，其重要性愈发显现。2023年的文职人员招录工作是在军队深化改革的大背景下开展的，旨在吸纳更多高素质人才加入军队行列，推动军队现代化建设。
（二）招录意义1. **提升军队战斗力**：通过引入专业技术人才，增强军队在信息化、智能化领域的作战能力。 2. **优化人才队伍**：吸引高学历、高技能人才，改善军队文职人员队伍的整体素质。 3. **促进军民融合**：文职人员制度为地方优秀人才提供了服务国防的机会，推动了军民融合发展。---
二、2023年部队招文职人员岗位表概览
（一）招录范围2023年部队文职人员招录覆盖全国多个省份和地区，涉及军队医院、科研机构、院校等多个单位。具体招录岗位以中央军委政治工作部发布的《2023年军队文职人员公开招考公告》为准。
（二）岗位类别根据岗位性质和职责，2023年部队文职人员招录分为以下几大类：1. **专业技术类**- 医疗卫生岗位：包括内科医生、外科医生、护士等。- 科研技术岗位：如计算机工程师、网络信息安全专家等。- 教育培训岗位：涵盖教师、教官等。2. **管理类**- 行政管理岗位：负责军队日常事务管理。- 后勤保障岗位：涉及物资采购、财务管理等。3. **其他特殊岗位**- 文化宣传岗位：负责军队文化建设、新闻报道等工作。- 法律顾问岗位：提供法律咨询和服务。---
三、岗位具体要求
（一）基本条件1. 拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱军队。 2. 具有良好的品行和职业道德。 3. 符合岗位所需的学历、专业背景及其他资格条件。
（二）具体岗位要求
1. 医疗卫生岗位- **内科医生**：要求医学相关专业本科及以上学历，具备执业医师资格证书。 - **护士**：要求护理学专业大专及以上学历，具有护士执业资格证书。
2. 科研技术岗位- **计算机工程师**：要求计算机科学与技术专业硕士及以上学历，熟悉编程语言和数据库管理。 - **网络信息安全专家**：要求网络安全或信息技术相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。
3. 管理类岗位- **行政管理人员**：要求公共管理或相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调能力。 - **后勤保障人员**：要求物流管理或财务管理相关专业本科及以上学历，熟悉财务流程。---
四、报名与考试流程
（一）报名方式1. 登录军队人才网（www.81rc.mil.cn）进行网上报名。 2. 填写个人信息并上传相关材料，包括身份证、学历学位证书、职业资格证书等。
（二）考试安排1. **笔试**：主要测试综合素质和专业知识。 2. **面试**：重点考察应试者的综合能力、专业水平及岗位匹配度。 3. **体检与政审**：确保录用人员的身体健康状况和政治可靠性。---
五、结语2023年部队文职人员招录工作为有志于投身国防事业的人才提供了宝贵机会。无论是专业技术类、管理类还是特殊岗位，都体现了军队对各类人才的迫切需求。希望广大符合条件的考生抓住机遇，积极参与，为国防建设贡献自己的力量。未来，文职人员将在军队现代化建设中发挥越来越重要的作用，共同谱写新时代强军兴军的新篇章。