简介：辞职是每个职场人士都可能面临的一个选择。然而，辞职不仅仅只是说一句话就能完成的事情，还需要按照公司的规定和流程进行正式的辞职报告提交，并等待公司的批准。那么，辞职报告提交后，我们需要等待多久才能离职呢？
一、辞职报告提交
在辞职时，我们通常需要向公司提交正式的辞职报告，这是为了让公司了解我们的离职意向并做好相应的安排。辞职报告一般包括辞职原因、辞职日期和离职事宜等内容。辞职报告通常需要以书面形式提交，并送达给直接主管和人力资源部门。
二、公司审核
一旦辞职报告提交完成，公司通常会对辞职申请进行审核。公司需要判断辞职是否符合相关法律法规和公司的政策，并根据实际情况进行决策。公司的审核时间通常根据内部流程和人力资源部门的工作负荷而定，一般情况下会在3个工作日内完成审核。
三、离职通知
公司在审核通过后，通常会向辞职人发出离职通知。离职通知一般表明公司已经同意了辞职申请，并告知辞职人关于最后一天上班的具体安排。同时，公司还会要求辞职人进行离职手续的办理，如交接工作、清退公司财产等。
四、离职时间
辞职报告提交后，离职时间通常需要和公司进行协商和确定。在这一过程中，公司会考虑到辞职人的工作内容和工作量，以及找到合适的接替人选的时间。因此，离职时间会根据具体情况而有所不同。一般而言，离职时间会在辞职报告提交后的1个月到3个月内确定。
综上所述，辞职报告提交后，我们需要等待公司的审核，并在通过后收到离职通知。离职时间会根据具体情况而定，通常在1个月到3个月内确定。辞职时，我们需要耐心等待，与公司进行沟通和协商，以确保离职过程的顺利进行。